今天我看到上面的圖笑了很多。 是的，我喜歡「愚蠢的笑話」。我在 YouPix 貼文中看到這樣的圖片，引發了一場非常酷的辯論。您是否曾經停下來思考過自己在社群媒體上的行為？如果沒有，那麼你需要閱讀「種難以忍受且不必要的Faebook貼文」。但首先，讓我們提出一些問題供您思考。
– 過度暴露自己生活的問題。
想像一下，您正在超市進行每月一次的購物，無意中您的購物車撞到了一個 紐西蘭 電話號碼 正在採摘西紅柿的人。你道歉，當他轉過身來時，驚喜就來了。這是你已經有一段時間沒見過面、也從未建立過真正友誼的高中朋友了。他們始終只是同事，只是熟人。
好吧，那傢伙甚至沒有問你過得怎麼樣，就開始談論他上次去巴黎的旅行、他在工作中獲得的晉升、他的妻子有多棒以及他有多喜歡來自Temaki 培根肉醬呃！昨天他去吃午餐的意大利日本或日本意大利餐廳。當這次談話結束後，如果你沒有塞過一個番茄到他嘴裡，你會對這個人有什麼印象？他是個壞人，對吧？或至少他應該得到一些機會。
賈斯汀·比伯大戰狗仔隊
即使是那些以探索自己形象為生的人也不喜歡過度暴露自己。
當您在社交媒體上發佈內容時，就好像您正在進行這樣的對話。不同的是，每個人都在聽對話並且也可以參與其中。一直談論你所做的事情、你擁有的很酷的朋友、上帝賜予你的優秀丈夫或妻子、你不可否認的職業成功以及你是多麼幸福，無非就是讓你的生活暴露在很多事情面前。很可能不想知道這件事的人。至少沒有到那個程度。
幾千年前寫了一本叫《孫子兵法》的書的人孫子說，要贏得一場戰鬥，你需要了解戰鬥的地形。所以，不要再免費提供有關你生活狀況的資訊了。你的敵人會毫不猶豫地利用這一點。 親吻他們的肩膀，壓抑！
– 社群媒體資料由招募人員評估。
關於此的文章數不勝數。確實數不勝數！看看這裡。許多人爭論這種評估是正確還是錯誤。如有疑問，請盡量不要刻錄自己的底片。履歷可以很好地體現您的職業概況。然而，在選拔過程中，這並不是招募人員評估的唯一資訊。請記住，「人力資源女士」通常擁有心理學學位。她知道您的 LinkedIn 是您高度評價自己的地方。而且您也知道 Twitter 和 Faebook 是您說出真相的地方。 |
